informations générales
Gers
Overview
Nous recherchons un gestionnaire ou une gestionnaire paie pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la gestion complète du processus de paie, en veillant à ce que toutes les opérations soient effectuées avec précision et dans le respect des délais. Votre rôle sera essentiel pour garantir la satisfaction des employés et la conformité aux réglementations en vigueur.
Activité
* Etablissement des bulletins de salaire et envoi au client
* Calcul et établissement des indemnités de fin de contrat et des documents de fin de contrat
* Démarches administratives liées à l'entrée/ sortie de salariés (contrat de travail, affiliations/radiations aux différents organismes.)
* Edition et contrôle des tableaux de charges sociales puis envoi des DSN
* Contrôle des reversements de cotisations aux organismes concernés (URSSAF, Caisse de retraite complémentaire, Prévoyance.
Formation
* Formation :
BAC+2 (BTS, DUT) gestion des ressources humaines, droit social, gestion/administration des entreprises.
Nous vous proposons
* Une crèche d'entreprise
* Restauration d'entreprise
* Primes annuelles, participation
* Chèque cadeaux annuelle CSE
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 26 000,00€ par an
Avantages :
* Crèche d'entreprise
* Intéressement et participation
* Restaurant d'entreprise
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Repos le week-end
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Prime annuelle
* Primes
Langue:
* Anglais (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
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Activité
* Etablissement des bulletins de salaire et envoi au client
* Calcul et établissement des indemnités de fin de contrat et des documents de fin de contrat
* Démarches administratives liées à l'entrée/ sortie de salariés (contrat de travail, affiliations/radiations aux différents organismes.)
* Edition et contrôle des tableaux de charges sociales puis envoi des DSN
* Contrôle des reversements de cotisations aux organismes concernés (URSSAF, Caisse de retraite complémentaire, Prévoyance.
Formation
* Formation :
BAC+2 (BTS, DUT) gestion des ressources humaines, droit social, gestion/administration des entreprises.
Nous vous proposons
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* Restauration d'entreprise
* Primes annuelles, participation
* Chèque cadeaux annuelle CSE
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 26 000,00€ par an
Avantages :
* Crèche d'entreprise
* Intéressement et participation
* Restaurant d'entreprise
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Repos le week-end
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Prime annuelle
* Primes
Langue:
* Anglais (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
